공기업 NCS 필기 난이도 공부방법

안녕하세요. 대기업보다 공기업의 선호도가 높아짐에따라 공기업에 들어가기 위한 경쟁률도 높아지고 있습니다. 그래도 정년이 보장되고, 월급도 작지 않은 공기업에 입사한다면 이직걱정도 적고 롱런할 가능성이 높습니다. 공기업 입사에서 가장 걸림돌이 되는 것은 NCS입니다. 워낙 어렵기도 하고, NCS에서 상당히 많은 지원자를 탈락시키기 때문인데, 이번 포스팅을 통해서 NCS공부방법에 대해서 알아보도록 합시다.

목차

1. NCS란?

2. 모듈형

3. 출제경향 파악

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1. NCS란?

먼저 NCS가 무엇인지 말씀드리겠습니다. NCS는 국가직무능력표준 이라는 뜻입니다. 산업 현장에서 직무를 수행하기 위해서 필요한 지식이나 기술, 태도 등을 국가의 기준에서 표준을 정하고 체계화한 것이라고 보시면 됩니다.

NCS시험은 직업기초등력과 직무수행능력(전공)을 모두 포함하는 개념입니다. 직업기초능력은 직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 공통적인 능력으로 한국산업인력공단에서 분류한 총 10개의 능력입니다.

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리로 총 10가지이며, 상위능력 밑에 하위능력으로 구분됩니다. 

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2. 모듈형

NCS시험이 처음 도입될 당시에는 각 채용대행사와 출제기관에서도 NCS에 대한 이해가 부족하다보니, 공무원 psat 시험의 형태를 보고 시험문제를 출제했습니다. 그러나 psat형으로 시험을 봐 온 기업들도 그간의 데이터를 축적하면서 NCS시험의 세부적인 내용이 구체적인 형태를 이뤄가면서 점점 NCS에서 제공하는 학슴 모듈에 따라 시험문제를 출제하고 있는 추세입니다.

그렇기 때문에 각 회사에서 어떤 유형의 시험을 출제하는지 보고, 시험을 준비하는 것이 좋습니다. 회사마다 추구하는 능력이 다르기 때문에 그 부분도 확인하는 것이 좋습니다.

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3. 출제경향 파악

1) 지문에 응시하는 공기업에서 진행하는 사업과 관련된 내용이 출제되는 경향을 보이고 있습니다. 기업과 직무에 적합한 인재를 채용하기 위해 채용 트렌드가 바뀌는 것인데, 특히 의사소통능력에서 기업의 주요사업과 법령, 운영 방침 등이 지문으로 등장하고 있으며, 기업에 대한 이해 여부를 같이 출제하고 있습니다. 시험을 보는 공기업에 대한 짧은 기사, 보도자료가 등장하는 경우도 있기 때문에 필기 시험을 보기 전에 간단하게라도 해당 공기업의 사업 내용이나 주요 기사를 숙지하는 것도 좋습니다.

 

2) SWOT, SCAMPER 등 문제해결 절차를 확인하는 문항 형태의 출제가 눈에 띄게 늘어나고 있습니다. 이러한 문항들은 문제해결능력 영역에서 주로 출제되기 때문에 참고하시기 바랍니다.

3) 모듈형 출제방법과 PSAT 형의 적성문제 출제방법이 섞인 문항 출제가 나타나고 있습니다. 최근 문항을 출제하는 출제기관의 출제역량과 국가직무능력표준에 대한 이해가 높아짐에 따라 두 유형의 특징을 적절하게 섞은 혼합형 문항이 출제되는 경향이 있습니다. PSAT형의 모듈형이 혼합된 형태, 하나의 시험에서 PSAT형 문제와 모듈형 문제가 함께 출제되는 형태가 있습니다.

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