자기소개서 입사후 포부 작성 3가지 방법 및 예시

안녕하세요. 자기소개서를 쓰다보면 가장 마지막 항목에서 입사후 자신의 포부에 대해서 작성하는 항목이 나오는 경우가 많이 있습니다. 입사후 포부에 대해서 어떻게 작성해야하는지 3가지 방법을 통해서 알려드리도록 하겠습니다. 입사후 포부같은 경우에는 면접에서도 활용할 수 있기 때문에 잘 알고 있으면 면접까지 활용할 수 있습니다.

 

목차

1. 구체적인 목표 제시

2. 기업과의 연계성

3. 단계별 구성

4. 실제예시

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1. 구체적인 목표 제시

구체적인 목표를 제시한다는 것은 본인이 입사후 지원한 직무를 수행하면서 어떤 역량을 쌓아 나갈 것인지 제시하는 것이 좋습니다. 구체적인 목표라고 해서 '특정 직급까지 올라가겠다'이런 목표는 좋지 않으며, 직업적/직무적으로 달성하고자 하는 계획을 분명하게 말하는 것이 좋습니다. 계획을 세우는 것에 어려움을 느낀다면 유명한 성공사례를 참고해보시는 것도 좋을 것 같습니다.

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2. 기업과의 연계성

목표를 구체화하기 위한 전 단계로는 기업과의 연계성을 점검해야합니다. 앞서 밝힌 나의 포부가 아무리 훌륭하다고 하더라도 그 방향이 기업이 추구하는 방향과 같지 않는다면 기업에서는 좋게 보지 않을 수 있습니다.

 

기업의 비전과 나의 목표가 연계성을 가져, 입사 후 어떤 과정을 통해서 담당 직무의 전문가가 될지 그리고 기업의 발전에 어떻게 기여할지에 대해서 미리 리스트를 적고 자기소개서에 녹이시면 좋습니다.

 

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3. 단계별 구성

앞서 나의 목표에 대해서 명확하게 언급했다면 그 다음에는 이를 풀어서 서술하는 작업이 필요합니다. 풀어서 서술할 때 구체적으로 언급해 발전 가능성까지 어필할 수 있습니다. 작성 팁으로는 1년차, 3년차, 5년차 등 구분해서 단계적으로 서술할 때 더 신빙성을 얻을 수 있습니다.

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4. 실제예시

"종합적인 역량을 갖춘 영업 관리자"

 

OO의 영업 관리자로 성장하고 싶습니다. 저는 이를 위해서 영업과 영업관리, 제품 기획 등 여러 직무를 경험해 종합적인 역량을 펼칠 수 있는 관리자가 되고싶습니다.

첫째, 목표를 위해 먼저 온라인 영업 분야에서 시장을 이해하는 경험을 쌓고 싶습니다. 온라인 시장에서 데이터를 쌓아 데이터로 시장을 분석해 소비자들의 니즈를 파악하며 고객에게 필요한 제품을 제시하는 역량을 쌓겠습니다.

둘째, 시장의 트렌드와 고객의 트렌드를 녹여 제품을 출시하고 싶습니다. 제품의 컨셉과 출시, 테스트까지 함께하며 이해도는 물론 업무의 폭까지 넓히고 싶습니다.

위 사례처럼 구체적인 목표를 말하고, 그 과정에 대해서 풀어서 서술하는 방식으로 입사후 포부를 작성한다면 읽는이로 하여금 지원자의 의지를 느낄 수 있고, 좋은 자기소개서라고 생각할 수 있습니다.

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자기소개서 자소서 탈락하는 유형 11가지(쓰면 안돼는 유형)

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